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Desenvolvedora ou Desenvolvedor de Negócios II - Florianópolis/SC

Descrição da vaga

Na ENGIE, acreditamos que a transição energética é a grande oportunidade da nossa geração. Buscamos pessoas que queiram construir o futuro da energia no Brasil, com visão estratégica e capacidade de transformar oportunidades em projetos reais.


Estamos à procura de uma pessoa para atuar no desenvolvimento de novos negócios em geração de energia. Você será peça-chave na identificação de oportunidades, estruturação de projetos e articulação entre áreas para viabilizar empreendimentos que impulsionam nosso crescimento.


Responsabilidades e atribuições

- Identificar, avaliar e estruturar oportunidades de crescimento em geração de energia, expandindo o portfólio da companhia.

- Conduzir a definição de premissas técnicas, regulatórias, ambientais e econômico-financeiras dos projetos.

- Coordenar tecnicamente equipes multidisciplinares e promover a integração entre áreas, garantindo alinhamento, prazos e qualidade nas entregas.

- Atuar como principal articulador entre stakeholders internos e externos, conduzindo negociações e alinhamentos ao longo do ciclo de desenvolvimento.

- Estruturar análises de viabilidade e riscos, elaborando materiais para aprovação interna de investimentos e tomada de decisão.

- Acompanhar processos de regularização fundiária, licenciamento ambiental, habilitação em leilões e demais etapas regulatórias.

- Monitorar o avanço dos projetos por meio de relatórios executivos, indicadores e cronogramas, apoiando a transição para implantação e operação.

Requisitos e qualificações

- Ensino Superior em Engenharias, Economia ou áreas de Ciências Sociais Aplicadas e Exatas.

- Experiência intermediária a avançada em desenvolvimento e estruturação de projetos de geração de energia.

- Conhecimento do setor elétrico brasileiro, incluindo aspectos regulatórios e regras de comercialização de energia.

- Habilidade em análise de investimentos, avaliação de riscos e estudos de viabilidade técnico-econômico-financeira.

- Inglês intermediário/avançado, com capacidade de participar de reuniões e defender projetos em ambiente corporativo internacional.

- Domínio avançado de Excel e PowerPoint para análises e apresentações executivas.

- Competências comportamentais: inteligência emocional, comunicação assertiva, visão estratégica e protagonismo.

- Desejável: Pós-graduação (MBA) em Gestão de Projetos, Energia Renovável, Finanças ou áreas afins.

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

Construa o futuro da energia com a ENGIE

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.


Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.


Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.