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Técnica ou Técnico de Manutenção III - Uberlândia/MG

Descrição da vaga

Na ENGIE, acreditamos que a energia transforma vidas. Nossa missão é acelerar a transição energética com soluções sustentáveis e confiáveis. Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa transformação e deixar sua marca no setor de energia renovável no Brasil. 


Estamos em busca de uma pessoa Técnica de Manutenção III para atuar na Usina Hidrelétrica Miranda. Você será peça-chave na garantia da disponibilidade e confiabilidade dos nossos equipamentos. Seu trabalho terá impacto direto na geração de energia limpa para milhares de pessoas. 

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da Usina, garantindo disponibilidade e confiabilidade operacional. 
  • Participar de comissionamento de novos sistemas e acompanhar serviços contratados de manutenção, assegurando qualidade e conformidade técnica. 
  • Propor melhorias contínuas nos processos de manutenção, contribuindo com ideias inovadoras aplicáveis ao processo de geração de energia. 
  • Manter registros técnicos atualizados, elaborando relatórios, preenchendo formulários e atualizando documentação técnica dos equipamentos. 
  • Realizar especificação de materiais, emissão de requisições de compras, inspeção e recebimento de materiais. 
  • Cumprir e promover as normativas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, atuando de forma responsável em operações de alto risco. 
  • Organizar e executar trabalhos com qualidade, seguindo procedimentos internos e contribuindo para as certificações da Companhia. 

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica em Elétrica, Automação, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica. 
  • Conhecimento em equipamentos e sistemas de plantas de geração hidrelétrica. 
  • Domínio de ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica. 
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos, fluxogramas e manuais de equipamentos. 
  • Conhecimento em normas de saúde, segurança do trabalho e programa de performance humana. 
  • Perfil de liderança, com forte senso de responsabilidade, autonomia e iniciativa para atuar como referência técnica no time. 
  • Disponibilidade para regime de plantão e postura proativa diante de situações críticas. 

Informações adicionais

Para você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Consultor
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista ENGIE
  5. Etapa 5: Análise Final
  6. Etapa 6: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.