Coordenadora ou Coordenador de Segurança Empresarial - Florianópolis/SC
Descrição da vaga
Na ENGIE Brasil, acreditamos que proteger pessoas e ativos é parte essencial da transição energética. Cada usina eólica, solar ou hidrelétrica que operamos representa uma responsabilidade concreta com a sociedade e o futuro. Você será a pessoa que garante que essa infraestrutura crítica esteja segura, resiliente e preparada para os desafios do presente e do amanhã.
Buscamos uma profissional ou um profissional com visão estratégica, capacidade técnica e liderança genuína. Alguém que conecte operação, tecnologia e pessoas em torno de uma cultura de segurança sólida e integrada.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a proteção física dos ativos de energia — usinas eólicas, solares, hidrelétricas, subestações e escritórios — garantindo aderência aos padrões corporativos e ao contexto local de risco.
- Desenvolver e manter avaliações regulares de vulnerabilidade e risco físico, elaborando planos de mitigação priorizados por criticidade e impacto ao negócio.
- Coordenar a resposta a ocorrências de segurança, assegurando contenção adequada, preservação de evidências e reporte estruturado ao Head Security Brazil.
- Liderar projetos de segurança eletrônica, incluindo CFTV, controle de acesso, cercamento eletrônico e soluções inteligentes, definindo requisitos técnicos e padrões.
- Gerir prestadores de segurança privada, acompanhando contratos, SLAs, auditorias e planos de melhoria contínua com foco em conformidade e desempenho.
- Apoiar tecnicamente outras entidades ENGIE no Brasil em avaliações de risco e recomendações de proteção física, fortalecendo o modelo One Security / One ENGIE.
- Gerir e desenvolver a equipe de Analistas de Segurança Física, promovendo capacitação técnica e alinhamento estratégico.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Segurança Corporativa, Engenharia, Administração, Ciências Militares, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em proteção física de infraestrutura crítica, com domínio em avaliação de vulnerabilidades e gestão de riscos baseada na ISO 31000.
- Capacidade de liderança de equipes e gestão de fornecedores de segurança privada.
- Experiência no desenvolvimento e acompanhamento de KPIs de segurança, resposta a incidentes e maturidade operacional.
- Habilidade para interface com autoridades públicas e law enforcement em contextos de ocorrências e investigações.
- Conhecimento multidisciplinar aplicado à segurança, com trânsito em temas de compliance, ESG, jurídico e riscos corporativos.
- Pós-graduação ou MBA em Segurança Corporativa, Inteligência ou Estratégia Empresarial é um diferencial.
- Inglês intermediário é desejável.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
ENGIE BRASIL
A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.
Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.
Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.
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