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Engenheiro ou Engenheira de Segurança do Trabalho II ( Implantação )

Engie Brasil EnergiaEffective
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Job description

Estamos à procura de um Engenheiro ou Engenheira de Segurança do Trabalho II, para integrar o time Engie Brasil, esse (a) profissional irá atuar em obras de maior porte, frente a Gestão de pessoas, supervisionando as atividades de implantação de projetos e descomissionamentos, por meio do desenvolvimento de diretrizes, proposição de requisitos contratuais, da avaliação e auditoria das condições de segurança dos ambientes de trabalho, instalações e equipamentos.

 

Se você deseja atuar com Gestão de pessoas, em um ambiente colaborativo, tem um perfil inovador, boa comunicação, flexibilidade e adaptabilidade, o seu lugar é com a gente!

Responsabilities and assingments

Este(a) profissional irá atuar em obras de grande porte, supervisionando as atividades de implantação de projetos e descomissionamentos, por meio do desenvolvimento de diretrizes, proposição de requisitos contratuais, da avaliação e auditoria das condições de segurança dos ambientes de trabalho, instalações e equipamentos. Atuando na Gestão de equipe e interação direta com o operacional, Gerentes e Coordenadores de cada projeto.  Com isso, suas atividades consistirão em:


  • Definir e fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), analisar condições de segurança em locais de trabalho, instalações e equipamentos; delimitar áreas de risco, insalubres, espaços confinados, de acordo com a legislação vigente, emitir pareceres, laudos técnicos e indicar medidas de controle do grau de exposição a riscos, cumprindo e fazendo cumprir as Normas Regulamentadoras e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração, transmissão de energia e descomissionamentos;
  • Desenvolver políticas, procedimentos e instruções de saúde e segurança aplicáveis aos projetos em implantação, de acordo com normas nacionais e internacionais, as boas práticas de engenharia e orientações internas, realizando a devida divulgação, manter cadastro e analisar estatísticas e causas de incidentes e acidentes, a fim de orientar a prevenção, registrar ainda e incorporar às práticas vigentes as lições aprendidas, contribuindo, assim, para a gestão e disseminação do conhecimento estrategicamente relevante para a Corporação;
  • Prevenir riscos nas atividades com vistas à preservação da saúde e integridade dos colaboradores da Companhia e de empresas contratadas para a implantação e projetos, verificando a conformidade e monitorando a implementação de programas determinados pela legislação vigente;
  • Elaborar, verificar a conformidade e manter atualizados Planos de Gerenciamento de Risco (PGR) e Planos de Ações Emergenciais (PAE), coordenando as análises dos serviços públicos e privados disponíveis nas áreas de abrangência dos empreendimentos, hierarquizando-os com o objetivo de definir procedimentos para atendimento a eventuais emergências;
  • Realizar ou participar de auditorias de saúde e segurança no ambiente de trabalho, supervisionado posteriormente os respectivos planos de ação, de forma a aprimorar o desempenho da Companhia e de empresas contratadas;
  • Contribuir para o planejamento de projetos e responsabilizar-se pela implantação ou monitoramento de sistemas integrados de gestão de segurança, monitorando indicadores e não-conformidades;
  • Proceder a orientação técnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras (NR) e códigos de conduta da Companhia aplicáveis às atividades executadas durante a implantação de projetos;
  • Executar ou monitorar campanhas educativas que versem sobre prevenção de acidentes;
  • Elaborar e implementar ou fiscalizar a implementação de programas de treinamentos gerais e específicos, dirigidos para os empregados da Companhia ou empresas contratadas;
  • Analisar dos projetos civis e eletromecânicos do ponto de vista da segurança do trabalho, bem como participar de inspeções em fábrica;
  • Avaliar desempenhos de empresas contratadas, bem como daquelas recomendadas para atuar na condição de subcontratadas, no que se refere a políticas, padrões e indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho, propondo a desqualificação daquelas que não alcançarem os padrões mínimos preconizados;
  • Atuar no planejamento de novos empreendimentos, propondo cláusulas contratuais que auxiliem no controle das ações desenvolvidas pelas contratadas, desenvolvendo diretrizes aplicáveis, contribuindo para a definição das responsabilidades e obrigações das partes, de modo a vincular as Contratadas ao cumprimento das políticas, princípios, compromissos e outros requisitos subscritos pela Companhia pertinentes saúde e segurança no ambiente de trabalho;
  • Participar da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, além de analisar as propostas recebidas, contribuindo em processos de seleção de fornecedores;

Requirements and qualifications

Pré-requisitos Obrigatórios

 

  • Ensino Superior em Engenharia de segurança;
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário;
  • Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis - Intermediário;
  • Programas prevencionistas - Intermediário;
  • Gestão de contratadas - Intermediário;
  • Inglês - Intermediário; 
  •  Gestão de equipe - Avançado;


Atributos Desejáveis:


  • Pós-graduação em Gerenciamento de projetos ou Administração;
  • Experiência com obras de grande porte;
  • Habilidade com gestão de equipe e área operacional;
  • Vivência e boa comunicação para tratar assuntos com Coordenação e Gerência;
  • Disponibilidade para viagens;
  •  Inglês - Escrita Intermediário/ Comunicação Avançado.

Additional information


Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.



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