Compradora ou Comprador III - Florianópolis/SC
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma Compradora ou um Comprador III com visão estratégica, poder de negociação e foco em resultados para fortalecer nosso time. Nessa posição, você será responsável por planejar e conduzir estratégias de negociação para diferentes categorias de compras, garantindo a aquisição eficiente de materiais e/ou contratação de serviços. Seu olhar atento irá considerar orçamento, custos, logística e condições comerciais e técnicas, assegurando sempre a conformidade com as normas e políticas da Companhia, de suas controladas e, quando necessário, das demais empresas da Unidade de Negócios Brasil.
Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, senso de dono e brilho nos olhos para buscar as melhores soluções, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
· Garantir a execução das ações de compras e contratações planejadas dentro dos prazos estabelecidos;
· Desenvolver estratégias de negociação por meio da análise das demandas de materiais, serviços e projetos nacionais ou internacionais;
· Garantir a aquisição de materiais e a contratação de serviços maximizando o resultado e o apoio no processo decisório de premiação da negociação;
· Realizar análise, criação, revisão e/ou manunteção da documentação normativa e processos da área de atuação;
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Obrigatórios:
· Ensino Superior em Tecnologia da Informação, Administração, Comércio Exterior, Engenharia, Gestão da Informação e/ou áreas afins;
· Ferramentas Científicas de Resolução de Problemas – Avançado;
· Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail – Avançado;
· Legislação tributária – Intermediário;
· Matemática financeira – Avançado;
· Processo de importação – Avançado;
· Técnicas de negociação – Avançado;
· Técnicas de redação e oratória – Avançado;
· Inglês – Avançado;
· Gestão de projetos – Avançado;
· Ferramentas de Análise (Paretto, Ishikawa) – Avançado;
· Normas administrativas e procedimentos de gestão – Avançado;
Atributos Desejáveis:
· Pós-graduação em TI, Finanças, Estatística, Suprimentos, Gestão de Projetos e/ou áreas afins;
· Conhecimento em estatística, formação de cenários;
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Entrevista Consultor
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Avaliação Comportamental
- Etapa 7: Entrevista ENGIE
- Etapa 8: Análise Final
- Etapa 9: Documentação e Exames
- Etapa 10: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS