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Candidaturas encerradas

Compradora ou Comprador III (Compras de TI) - Florianópolis/SC



Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Compradora ou um Comprador III com visão estratégica, poder de negociação e foco em resultados para fortalecer nosso time. Nessa posição, você será responsável por planejar e conduzir estratégias de negociação para diferentes categorias de compras, garantindo a aquisição eficiente de materiais e/ou contratação de serviços. Seu olhar atento irá considerar orçamento, custos, logística e condições comerciais e técnicas, assegurando sempre a conformidade com as normas e políticas da Companhia, de suas controladas e, quando necessário, das demais empresas da Unidade de Negócios Brasil.

 

Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, senso de dono e brilho nos olhos para buscar as melhores soluções, o seu lugar é aqui com a gente!  


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


·        Garantir a execução das ações de compras e contratações planejadas dentro dos prazos estabelecidos;

·        Desenvolver estratégias de negociação por meio da análise das demandas de materiais, serviços e projetos nacionais ou internacionais;

·        Garantir a aquisição de materiais e a contratação de serviços maximizando o resultado e o apoio no processo decisório de premiação da negociação;

·        Realizar análise, criação, revisão e/ou manunteção da documentação normativa e processos da área de atuação;


Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios:

 

·        Ensino Superior em Tecnologia da Informação, Administração, Comércio Exterior, Engenharia, Gestão da Informação e/ou áreas afins;

·        Ferramentas Científicas de Resolução de Problemas – Avançado;

·        Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail – Avançado;

·        Legislação tributária – Intermediário;

·        Matemática financeira – Avançado;

·        Processo de importação – Avançado;

·        Técnicas de negociação – Avançado;

·        Técnicas de redação e oratória – Avançado;

·        Inglês – Avançado;

·        Gestão de projetos – Avançado;

·        Ferramentas de Análise (Paretto, Ishikawa) – Avançado;

·        Normas administrativas e procedimentos de gestão – Avançado;

                                                                     

Atributos Desejáveis:

 

·        Pós-graduação em TI, Finanças, Estatística, Suprimentos, Gestão de Projetos e/ou áreas afins;

·        Conhecimento em estatística, formação de cenários;


Informações adicionais


Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista Consultor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Entrevista ENGIE
  8. Etapa 8: Análise Final
  9. Etapa 9: Documentação e Exames
  10. Etapa 10: Contratação

ENGIE BRASIL

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.


Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.


Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.