Chefe de Equipe de Manutenção Mecânica - Sonora/MS

Estamos à procura de uma pessoa Chefe de Equipe de Manutenção Mecânica, para liderar a equipe mecânica em atividades de manutenção, apoio no planejamento, execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos, com objetivo de manter a disponibilidade e confiabilidade da Usina, atendendo as Normas da empresa e legislações vigente.

Se você é organizado (a), comunicativo (a) e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!  

Responsabilidades:

• Contribuir para a disponibilidade, confiabilidade, conservação e o bom funcionamento dos equipamentos da Usina, por meio da gestão de equipes, auxílio no planejamento para execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, recuperação de equipamentos e testes, execução de comissionamento de novos sistemas, coordenação de serviços contratados de manutenção, dentro do prazo e custos estimados.
• Coordenar equipes e atividades, auxiliar no planejamento, executar e garantir a qualidade, prazos e orçamento dos trabalhos, por meio das melhores práticas de manutenção, através da orientação da equipe seguindo os procedimentos da empresa.
• Reestabelecer as condições operativas dos equipamentos da Usina, analisar falhas para evitar recorrência, visando manter a confiabilidade dos equipamentos, através da melhoria contínua, por meio de estudo, desenvolvimento de novas tecnologias e melhorias aplicáveis no processo de geração.
• Identificar, sugerir e melhorar atualização dos registros técnicos dos equipamentos, por meio de elaboração de relatórios, preenchimento de formulários e documentação técnica.
• Elaborar especificações técnicas, procedimentos, revisão de documentação técnica, análise de propostas de fornecimento de serviços, emissão de requisição de compras, inspeção e recebimento de materiais, analisar parâmetros operacionais, dados e historico de manutenções, logistica de reposição e orçamento para manter reserva técnica de equipamentos essenciais para operação da planta.
• Participar dos processos de e avaliações de comportamento e metas dos colaboradores da equipe, contribuir e direcionar para aprendizado e crescimento técnico e pessoal, realizar e receber Feedbacks e diálogos de carreira.
• Oportunizar e orientar no desenvolvimento dos Técnicos de Manutenção, através de repasse de seus conhecimentos promovendo treinamento e reciclagem técnica dos equipamentos da Usina.
• Ajustar e troca de experiências e padronizações em suas atividades conforme acordado entre seus pares de outras Unidades da Empresa.
• Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia participando também de auditorias internas ou externas.
• Atuar em conjunto com demais colegas de trabalho na Brigada de Emergência e combate a Incêndio da Usina, podendo participar de Simulados de Emergências, resgates em altura, espaço confinados e primeiros socorros mediante treinamentos realizados na empresa.
• Participar ativamente dos programas de gerenciamento de riscos e saúde e Segurança da empresa interagindo ou sendo integrante da CIPA quando indicado ou por votação.
• Realizar pequenos deslocamentos com veículo pra Usina quando necessário.

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Técnico em Mecânica ou Eletromecânica, com CFT ativo.
• CNH – Categoria B.
• Pacote office - Básico.
• Habilidade de comunicação.
• Gestão de equipe.
• Conhecimentos básicos de direção defensiva.  
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos e fluxograma - Avançado.
• Experiência em manutenção mecânica CGH, PCHs e/ou Usinas Hidrelétricas.
• Procedimentos, processos, planos, métodos e técnicas de manutenção, metrologia e tipos de materiais de construção mecânica – Avançado.
• Ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica. – Intermediário 

Pra você e seus dependentes.

• Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Auxílio Transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Academia / Programas de qualidade de vida;
• Programa de Idiomas;
• Programa de Remuneração Variável.

A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.

O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.

A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.