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Candidaturas encerradas

Analista de Planejamento e Gestão Transmissão II - Florianópolis/SC

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa Analista de Planejamento e Gestão Transmissão II, para consolidar e acompanhar os indicadores financeiros da área, metas, planos de ação e custos. Manter a conformidade dos contratos quanto a prazos, cláusulas e pagamentos/recebimentos. Planejar e realizar compras e contratações, incluindo levantamento de necessidades, proposição de estratégias (como contratos guarda-chuva) e gestão de fornecedores, com foco na eficiência e redução de custos, interagindo junto as áreas coporativas. Realizar a gestão de contratos regulados, prestando suporte na gestão da documentação para relacionamento com acessados e acessantes. Prestar suporte às informações de gestão visando contribuir para a tomada de decisão assertiva com base em dados confiáveis de controle.


Se você é comunicativo (a), tem bom relacionamento interpessoal e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!  

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:



  • Realizar a gestão de contratos regulados, prestando suporte na gestão da documentação para relacionamento com Acessados e Acessantes, em conformidade com a regulamentação vigente.                                                                                                    
  • Controlar os prazos, custos e cláusulas contratuais dos Contratos de serviços (vigilância patrimonial, limpeza, fornecimento de energia elétrica, entre outros).     
  • Manter comunicação eficiente com stakeholders internos e externos, promovendo alinhamento entre equipes, fornecedores e demais partes interessadas.                             
  • Planejar e realizar compras e contratações, incluindo levantamento de necessidades, proposição de estratégias (como contratos guarda-chuva) e gestão de fornecedores, com foco na eficiência e redução de custos.                                                                              
  • Gerenciar a documentação contratual, planilhas de alterações e processos de compra, garantindo compliance com políticas internas e regulamentações externas.                       
  • Organizar e manter atualizados os procedimentos de gestão da área, controles, fluxogramas. Juntar evidências para apresentação junto a auditorias internas e externas.
  • Revisar e consolidar o orçamento anual e plurianual da área, orçamento de investimentos (CAPEX) e despesas operacionais (OPEX), recebendo e reportando informações com as demais áreas da Companhia envolvidas no processo.                   
  • Apoiar no controle da execução orçamentária (orçado versus realizado). Interagir dentro da área de forma a compatibilizar os custos de manutenção com o planejado x realizado do orçamento de OPEX.
  • Gerir e acompanhar os indicadores/KPIs financeiros e econômicos, metas de Balance Scorecard (BSC) da área, prestando informações para a tomada de decisão, acompanhando as ações com os responsáveis, organizando evidências de execução, controle de prazos para contribuir para alcance das metas.                                                             
  • Realizar as atividades para manter o SIG e continuamente melhorar de acordo com as políticas, diretrizes, programas, apoiando os RD's locais, acompanhando auditorias e a gestão de planos de ação.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios:

 

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
  • Normas administrativas e procedimentos de gestão;                           
  • Gestão de contratos;                                                                                         
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail;
  • Orçamento;                                                                                                       
  • Processos e rotinas administrativas diversas da área de atuação;       
  • Fundamentos, legislação e regulação do setor elétrico brasileiro;                              
  • Gestão de projetos;                                                        
  • Estratégia, gestão empresarial e Sistema integrado de gestão.

Atributos Desejáveis:

 

  • Pós-graduação em Estratégia, Finanças, Gestão ou Qualidade.
  • Cursos de Finaças e/ou Controle Orçamentário.
  • Inglês – Intermediário. 

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Consultor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Entrevista ENGIE
  8. Etapa 8: Análise Final
  9. Etapa 9: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


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