Analista Ambiental e Hidro I - Quedas do Iguaçu/PR
Descrição da vaga
Estamos à procura de uma pessoa Analista Ambiental e Hidro I, para atuar em processos relacionados a gestão ambiental, através da implantação dos programas, e da implantação e manutenção de programas e ações ambientais, em atendimento à legislação vigente e às normas, diretrizes e políticas da Companhia.
Se você é dinâmico (a), comunicativo (a) e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Acompanhar e garantir o atendimento das exigências legais e condicionantes do licenciamento ambiental e aspectos socioambientais.
- Acompanhar vistorias técnicas e ambientais in loco, inspecionar a implantação de medidas visando evitar, mitigar ou compensar impactos adversos, participar de reuniões de coordenação, reuniões técnicas, reuniões com empresas contratadas e órgãos licenciadores.
- Acompanhar o cronograma de execução de projetos e de implantação dos programas ambientais visando assegurar o cumprimento dos requisitos legais e mandatórios para a solicitação e manutenção da Licença de Operação do empreendimento, avaliando os desvios e propondo ações.
- Participar de auditorias internas e externas, de qualquer natureza, no que se refere aos aspectos ambientais, prestando informações, dados e documentos necessários às mesmas, participando de inspecções in loco, respondendo quesitos e realizando entrevistas, quando demandados.
- Assegurar a disponibilização de licenças, autorizações e demais documentos ambientais vigentes em acervo físico e digital, disponibilizando documentos e informações às outras áreas e/ou agentes fiscalizadores.
- Contribuir para a redução de impactos sociais e ambientais, combatendo maus usos e desperdícios, promovendo ações de reutilização e reciclagem, atuando em situações de emergência e risco, assegurando correta gestão dos resíduos gerados.
- Atuar para a conscientização socioambiental e patrimonial dos diversos públicos envolvidos na Usina (equipe de projetos, trabalhadores e comunidade em geral).
- Avaliar e aprovar relatórios de não-conformidades, assegurando a investigação de suas causas e indicando as ações preventivas e corretivas necessárias.
- Contribuir com a gestão de riscos socioambientais, apoiando na implementação do plano de ação voltado ao constante gerenciamento e atualização de riscos.
- Apoiar a implantação de ações, projetos e investimentos socioambientais.
- Representar a Companhia e realizar interlocução junto as partes interessadas em nível local e regional, tais como Prefeituras, Secretarias, ONGs, Comitês Regionais, comunidades locais, associações e demais entidades da sociedade civil no que tange os assuntos ambientais e socioambientais.
- Contribuir para o processo de lições aprendidas de projetos, efetuando registro das mesmas, adotando e aplicando as mesmas, sempre que possível, de forma corretiva e preventiva, e disseminado-as entre colegas, fornecedores, consultores de forma a compartilhar conhecimento e experiencias.
- Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Biologia, Geografia, Administração, Arquitetura, Economia, Sociologia e/ou Direito.
- Gestão de projetos - Básico
- Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário
- Licenciamento ambiental - Básico
- Normas e legislação ambiental nacional - Básico
- Tecnologias de Geoprocessamento - Básico
- Gestão Ambiental (licenciamento, programas socio-ambientais, indicadores e monitoramentos) - Básico
- Gestão de pessoas, execução de orçamento e recursos - Básico
- Habilidade de comunicação - Básico
- Técnicas de redação e oratória – Básico
- Inglês - Básico
Atributos Desejáveis:
- Pós-graduação em áreas afins e correlatadas, especialmente Gestão de Projetos e Licenciamento Ambiental.
- Conhecimento no Sistema QGIS.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Consultor
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Avaliação Comportamental
- Etapa 7: Entrevista ENGIE
- Etapa 8: Análise Final
- Etapa 9: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
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