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Chefe Equipe de Manutenção – Foco em Elétrica - Sonora/MS

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa Chefe Equipe de Manutenção – Foco em Elétrica, para coordernar as equipes em atividades de manutenção, apoio no planejamento, execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos, com objetivo de manter a disponibilidade e confiabilidade da Usina atendendo as Normas da empresa e legislações vigente. Atuação focada em equipamentos de geração, serviços auxiliares, vertedouros e tomada d’água, incluindo sistemas de geração e regulação. Será responsável pela distribuição das atividades e pela programação operacional do time.


Se você é organizado (a), tem boa comunicação e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!  


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

 

·        Contribuir para a disponibilidade, confiabilidade, conservação e o bom funcionamento dos equipamentos da Usina, por meio da gestão de equipes, auxílio no planejamento para execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, recuperação de equipamentos e testes, execução de comissionamento de novos sistemas, coordenação de serviços contratados de manutenção, dentro do prazo e custos estimados.

·        Coordenar equipes e atividades, auxiliar no planejamento, executar e garantir a qualidade, prazos e orçamento dos trabalhos, por meio das melhores práticas de manutenção, através da orientação da equipe seguindo os procedimentos da empresa.

·        Reestabelecer as condições operativas dos equipamentos da Usina, analisar falhas para evitar recorrência, visando manter a confiabilidade dos equipamentos, através da melhoria contínua, por meio de estudo, desenvolvimento de novas tecnologias e melhorias aplicáveis no processo de geração.

·        Identificar, sugerir e melhorar atualização dos registros técnicos dos equipamentos, por meio de elaboração de relatórios, preenchimento de formulários e documentação técnica.

·        Elaborar especificações técnicas, procedimentos, revisão de documentação técnica, análise de propostas de fornecimento de serviços, emissão de requisição de compras, inspeção e recebimento de materiais.

·        Oportunizar e orientar no desenvolvimento dos Técnicos de Manutenção, através de repasse de seus conhecimentos promovendo treinamento e reciclagem técnica dos equipamentos da Usina.

·        Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.


Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios:

 

·        Ensino Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica, Automação ou Cursos Tecnólogos de Elétrica .

·        Conhecimento em hidreletetricas, Equipamentos e sistemas da planta - Avançado

·        Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis - Avançado

·        Programa de performance humana - Avançado

·        Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário

·        Sistema integrado de gestão - Intermediário

·        Ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica - Avançado

·        Procedimento, processos, planos, métodos e técnicas de manutenção, especificação e aquisição de materiais - Avançado

·        Técnicas de redação e oratória - Avançado

·        Gestão de equipe - Intermediário

·        Leitura e interpretação de desenhos técnicos e fluxogramas - Avançado          

 

Atributos Desejáveis:

 

·        Experiência com liderança de equipes. 


Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.