Gerente de Manutenção de Aerogeradores - Juazeiro/BA
Descrição da vaga
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas que lideram com propósito. Nossos parques eólicos são parte essencial de um futuro mais sustentável, e precisamos de quem transforme desafios técnicos em resultados estratégicos.
Buscamos uma pessoa Gerente de Manutenção de Aerogeradores para liderar equipes, definir estratégias e garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos nossos ativos eólicos. Você terá impacto direto na competitividade do negócio e na construção de um legado em energia renovável.
Responsabilidades e atribuições
-Garantir que todos os planos, processos e prioridades de manutenção estejam alinhados às metas corporativas, promovendo ajustes estratégicos para melhoria contínua e resultados de longo prazo.
-Garantir a segurança das pessoas e liderar a equipe da área, atuando desde a seleção e formação das equipes de manutenção, bem como gerenciar planos de ação, metas e indicadores de desenvolvimento e desempenho dos liderados, promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e inclusivo.
-Conduzir a gestão orçamentária (OPEX, CAPEX). Planejar, aprovar e executar o orçamento da área, controlar custos e investimentos e assegurar eficiência financeira e retorno estratégico.
-Definir e acompanhar indicadores estratégicos de desempenho. Monitorar KPIs-chave (H&S, disponibilidade, performance, confiabilidade, orçamento), analisar tendências e direcionar ações estruturantes para melhoria contínua. Liderar ações que visem melhorar ou reverter resultados negativos identificados nos KPIs.
-Gerenciar contratos e parcerias estratégicas. Negociar, estabelecer e acompanhar contratos de longo prazo com fornecedores, prestadores de serviço críticos e contratos guarda-chuva, garantindo padrões de qualidade e competitividade. Realizando o controle do atendimento aos marcos contratuais (disponibilidade técnica, multa contratual, disponibilidade energética, etc). Desenvolver novos fornecedores (peças, serviço de reparo, troca de grande componente, etc).
-Promover a inovação e a transformação de processos. Liderar iniciativas de digitalização, automação, predição de falhas e outras soluções que aumentem a produtividade e a resiliência do negócio.
-Integrar e articular com áreas e stakeholders. Conectar-se com Operação, Engenharia, Meio Ambiente, Segurança, Administrativo e alta direção, assegurando sinergia e alinhamento estratégico. Representar a manutenção em fóruns estratégicos. Atuar como principal representante da área em comitês executivos, reuniões de governança e auditorias, reportando resultados e propondo novas direções.
-Tomar decisões de investimento e expansão. Avaliar necessidades de modernização, repotenciação e novos projetos, conduzindo análises de viabilidade e recomendando investimentos de longo prazo. Fazer follow up dos avanços físicos de projetos aprovados.
-Gerir e priorizar ações estratégicas da manutenção que impactem diretamente os resultados do negócio, garantindo execução dentro dos prazos, orçamento, segurança e metas estabelecidas pela companhia. Garantir a segurança e o cumprimento do papel da equipe de Manutenção nos planos de resposta à emergência.
-Garantir o compliance junto à equipe e aos stakeholders, assegurando o cumprimento de políticas internas, legislações e normas regulatórias.
-Estabelecer e manter uma interface clara com a gerência da usina e da regional, definindo e alinhando os limites de responsabilidade entre as áreas, garantindo integração, eficiência dos processos e tomada de decisão alinhada aos objetivos do negócio.
-Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.
-Responsável por garantir e atuar na elaboração de cronogramas detalhados para inspeções e intervenções nos aerogeradores, assegurando a redução de falhas e a maximização da vida útil dos equipamentos. Deve integrar ferramentas de análise preditiva para antecipar problemas e otimizar recursos, garantindo maior disponibilidade e confiabilidade operacional.
-Atuar na criação e atualização contínua dos procedimentos técnicos, alinhando-os às melhores práticas do setor e às recomendações dos fabricantes. É essencial assegurar a padronização das atividades e a conformidade com normas técnicas, regulatórias e certificações aplicáveis, promovendo excelência operacional na Manutenção.
-Ser o preposto técnico e fazer a gestão técnica dos contratos relacionado à manutenção das turbinas eólicas.
-Implementar auditorias internas na manutenção para avaliar a conformidade e a qualidade dos serviços executados (sobretudo dos terceiros). Estabelecer indicadores de qualidade e satisfação, acompanhando resultados e direcionando planos de ação para correção de desvios. Garantir a rastreabilidade das atividades realizadas, incluindo histórico de manutenção, peças substituídas e relatórios técnicos, assegurando transparência e confiabilidade nos processos.
-Definir critérios para seleção de profissionais qualificados, conduzindo processos de contratação alinhados às necessidades estratégicas da área. Implementar programas de capacitação contínua, abrangendo treinamentos técnicos, segurança e atualização tecnológica, além de desenvolver planos de carreira e estratégias para retenção, fortalecendo a cultura de alta performance.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão de manutenção de parques eólicos e liderança de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em normas e regulação do setor elétrico, análise de risco e confiabilidade de ativos de geração.
- Habilidade em gestão de projetos, negociação de contratos e gestão orçamentária.
- Inglês intermediário com capacidade de conversação para interações globais.
- Liderança, comunicação assertiva e inteligência emocional para conduzir equipes e influenciar decisões estratégicas.
- Desejável: Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou Gestão de Manutenção.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
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