Supervisora ou Supervisor de Manutenção de Aerogeradores - Trairi/CE
Descrição da vaga
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem. Nossos parques eólicos representam o futuro da energia limpa no Brasil, e precisamos de lideranças técnicas que transformem desafios em resultados concretos.
Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de Manutenção de Aerogeradores para liderar a internalização das atividades de O&M na plataforma ECO122. Você terá papel estratégico na estruturação da equipe, na gestão de contratos e na garantia da excelência operacional dos nossos ativos eólicos em Trairi/CE.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar equipes próprias e terceirizadas, distribuindo tarefas, acompanhando a execução e garantindo conformidade com padrões técnicos e de segurança.
- Supervisionar o desempenho da equipe técnica, desenvolvendo planos de capacitação, metas e ações alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia.
- Atuar como preposto técnico, realizando a interface entre empresas contratadas e a gerência, assegurando cumprimento contratual e alinhamento operacional.
- Gerir o orçamento de manutenção (OPEX e CAPEX), elaborando previsões de custos, controlando despesas e propondo ajustes para eficiência financeira.
- Coordenar auditorias técnicas internas de qualidade, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos de manutenção.
- Garantir a ponte entre o time de engenharia e o time de campo, assegurando que disposições técnicas sejam aplicadas corretamente e retroalimentando resultados.
- Assegurar o cumprimento das normativas de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, incluindo práticas de LOTO e procedimentos de segurança em altura.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica.
- Conhecimento técnico e prático avançado em manutenção de turbinas eólicas, preferencialmente na plataforma ECO122.
- Habilidades avançadas de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Experiência com ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica.
- Noções de controle orçamentário e gestão de contratos.
- Inglês – básico.
- Perfil dinâmico, adaptável, cooperativo e comprometido com resultados.
- Desejável: formação superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica ou Automação) e certificações NR-10, SEP, GWO, NR-35 e NR-33.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
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