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Supervisora ou Supervisor de Manutenção de Aerogeradores - Trairi/CE

Descrição da vaga

Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem. Nossos parques eólicos representam o futuro da energia limpa no Brasil, e precisamos de lideranças técnicas que transformem desafios em resultados concretos.


Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de Manutenção de Aerogeradores para liderar a internalização das atividades de O&M na plataforma ECO122. Você terá papel estratégico na estruturação da equipe, na gestão de contratos e na garantia da excelência operacional dos nossos ativos eólicos em Trairi/CE.


Responsabilidades e atribuições

- Gerenciar equipes próprias e terceirizadas, distribuindo tarefas, acompanhando a execução e garantindo conformidade com padrões técnicos e de segurança.

- Supervisionar o desempenho da equipe técnica, desenvolvendo planos de capacitação, metas e ações alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia.

- Atuar como preposto técnico, realizando a interface entre empresas contratadas e a gerência, assegurando cumprimento contratual e alinhamento operacional.

- Gerir o orçamento de manutenção (OPEX e CAPEX), elaborando previsões de custos, controlando despesas e propondo ajustes para eficiência financeira.

- Coordenar auditorias técnicas internas de qualidade, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos de manutenção.

- Garantir a ponte entre o time de engenharia e o time de campo, assegurando que disposições técnicas sejam aplicadas corretamente e retroalimentando resultados.

- Assegurar o cumprimento das normativas de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, incluindo práticas de LOTO e procedimentos de segurança em altura.

Requisitos e qualificações

- Ensino Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica.

- Conhecimento técnico e prático avançado em manutenção de turbinas eólicas, preferencialmente na plataforma ECO122.

- Habilidades avançadas de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.

- Experiência com ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica.

- Noções de controle orçamentário e gestão de contratos.

- Inglês – básico.

- Perfil dinâmico, adaptável, cooperativo e comprometido com resultados.

- Desejável: formação superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica ou Automação) e certificações NR-10, SEP, GWO, NR-35 e NR-33.

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.