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Técnica ou Técnico Manutenção de Aerogeradores III - Trairi/CE

Descrição da vaga

Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem. Nossos parques eólicos transformam vento em energia limpa, e precisamos de profissionais que garantam essa geração com excelência e segurança todos os dias.


Estamos em busca de uma pessoa Técnica em Manutenção de Aerogeradores III para atuar como referência técnica na equipe. Você terá papel fundamental na confiabilidade dos nossos equipamentos, contribuindo diretamente para a performance e disponibilidade da planta eólica.


Responsabilidades e atribuições

- Executar e fiscalizar atividades de manutenção preventiva e corretiva em turbinas eólicas, assegurando conformidade com o Plano de Manutenção e normas de segurança.

- Elaborar diagnósticos de falhas por meio de sistemas supervisórios e controladores, identificando anomalias, problemas de performance e oportunidades de melhoria.

- Supervisionar e orientar serviços de manutenção eletromecânica realizados por equipes terceirizadas, garantindo qualidade, prazos e padrões técnicos.

- Garantir o cumprimento dos procedimentos de bloqueio e etiquetagem (LOTO), gestão de resíduos, prevenção de incêndios e políticas ambientais.

- Apoiar a elaboração de relatórios técnicos, instruções de trabalho e especificações, contribuindo para a padronização e melhoria contínua das atividades.

- Capacitar e disseminar boas práticas entre os demais técnicos da equipe, atuando como liderança técnica no processo de internalização de atividades.

- Assegurar o registro correto de todas as atividades no sistema de gestão da manutenção, incluindo materiais, tempos de execução e descrição detalhada dos serviços.

Requisitos e qualificações

- Formação técnica em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica ou áreas afins.

- Conhecimento avançado e prático em manutenção preventiva e corretiva de turbinas eólicas.

- Domínio avançado de leitura e interpretação de diagramas elétricos e softwares de gestão de manutenção.

- Conhecimento intermediário em informática, análise de dados e normas de saúde e segurança do trabalho.

- Inglês básico para leitura, escrita e conversação.

- Perfil dinâmico, proativo e colaborativo, com forte senso crítico e capacidade de liderança técnica.

- Desejável: certificações NR-10, SEP, GWO, NR-35, NR-33 e experiência na plataforma ECO122.

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.