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Analista de Contratos de Implantação III - Florianópolis/SC

Descrição da vaga

A ENGIE Brasil Energia lidera a transição energética no Brasil com projetos de geração e transmissão de energia limpa. Nós acreditamos que cada contrato bem gerido é um passo concreto rumo a um futuro mais sustentável. Você será parte essencial desse movimento, garantindo que nossos projetos de implantação avancem com segurança, eficiência e conformidade.

Responsabilidades e atribuições

- Gerir contratos de materiais e serviços, assegurando controle financeiro, documental e conformidade com a legislação vigente

- Iniciar e acompanhar processos de pagamento, contribuindo para o cumprimento dos prazos contratuais

- Realizar cotações formais e informais com base nas especificações técnicas fornecidas pelas equipes de projeto

- Fornecer informações monetárias e previsões orçamentárias para as áreas interessadas, quando solicitado

- Apoiar o gerente e a equipe de projeto com dados contratuais que subsidiem decisões estratégicas

- Identificar interferências entre escopos de contratos distintos e antecipar riscos contratuais

- Participar da negociação de pleitos, termos aditivos e contratos principais junto às equipes de desenvolvimento de novos negócios

Requisitos e qualificações

- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito

- Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos é um diferencial valorizado

- Experiência avançada em gestão de contratos e domínio de ferramentas de escritório (planilhas, apresentações, e-mail)

- Conhecimento intermediário em legislação contratual, técnicas de negociação, tributos e gestão de riscos contratuais

- Inglês em nível intermediário a avançado

- Conhecimento em infraestrutura de energia, como transmissão e geração, é desejável

- Perfil comunicativo, proativo, com autonomia, assertividade e boa capacidade de negociação

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

ENGIE BRASIL

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.


Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.


Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.