Analista de RH Júnior (Administração de Pessoal)

Estamos à procura de uma pessoa Analista de Serviços de RH Júnior (Administração de Pessoal)  para integrar o time da ENGIE na Sede, em Florianópolis – SC. Irá executar as atividades operacionais pertinentes a rotina de administração de pessoal, como folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, admissões com foco em administração de benefícios.

Se você gosta de um ambiente dinâmico e desafiador, e tem um perfil proativo, seu lugar é aqui com a gente! 

Este(a) profissional irá executar as atividades operacionais pertinentes a rotina de administração de pessoal, como folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, admissões com foco em administração de benefícios, com o objetivo de garantir o cumprimento das diretrizes internas e obrigações legais da Companhia e suas Controladas, bem como de outras empresas indicadas. Com isso, suas atividades consistirão em: 

• Efetuar processos de admissão e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, de acordo com os procedimentos internos da Companhia e legislação aplicável. 
• Executar os processos de Serviços de Recursos Humanos como cálculos da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, rescisões, férias, frequência, afastamentos, seguros, obrigações mensais e anuais, de acordo com as limitações previstas nas normas coletivas e demais procedimentos aplicáveis. 
• Processar e consolidar o fechamento dos dados da frequência, bem como prestar suporte aos usuários e propor melhorias. 
• Agendar e acompanhar as homologações de rescisão junto ao Sindicato da categoria dos colaboradores e apoiar as áreas descentralizadas, conforme prazos e normas estabelecidos pela legislação. 
• Emitir autorizações e gerar arquivos de pagamentos e repasses relativos aos processos de Serviços de Recursos Humanos, de acordo com os procedimentos internos da Companhia e legislação aplicável. 
• Acompanhar e atualizar os controles dos processos de Serviços de Recursos Humanos mapeados no programa de Auditoria Interna para que estejam alinhados com as diretrizes da controladora. 
• Apoiar a área de tecnologia no desenvolvimento da confiabilidade dos sistemas internos, bem como na interface com os demais sistemas da Companhia, de acordo com a legislação aplicável. 
• Realizar conciliações contábeis referentes aos processos de Serviços de Recursos Humanos. 
• Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos. 
• Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação. 
• Processar, validar e transmitir eventos de e-Social de acordo com legislação própria. 
• Apoiar a área de tecnologia na manutenção dos sistemas de sua responsabilidade, mantendo-os sempre atualizados. 
• Atender clientes internos e externos de forma a orientar e esclarecer eventuais necessidades. 

Pré-requisitos Obrigatórios: 

·        Auditoria em folha de pagamento – Intermediário;

·        Conciliações e análises contábeis – Intermediário;

·        Fechamento de folha de pagamento – Intermediário.

Atributos Desejáveis:

·        Pós-graduação em áreas afins;

·        Conhecimento sistema Rhevolution - Folha de Pagamento e Frequência;

·        Excel intermediário/avançado;

·        Inglês Intermediário.

Pra você e seus dependentes.

• Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Auxílio Transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Academia / Programas de qualidade de vida;
• Programa de Idiomas;
• Programa de Remuneração Variável.

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.

Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.

Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.