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Candidaturas encerradas

Analista de Governança de TI II

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa Analista de Governança de TI II, para integrar o time da ENGIE na sede da empresa em Florianópolis - SC. Este (a) profissional irá atuar com o desenvolvimento e promoção da execução de um conjunto de práticas e objetivos que visam o controle, gerenciamento e qualidade dos processos e atividades da Tecnologia da Informação no ambiente corporativo. Atuando em todas as unidades da Companhia.


Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, possui boa comunicação, pensamento voltado para solução e resiliência, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Atribuições do cargo:

Este (a) profissional atuará na promoção da qualidade e segurança nos processos, disponibilidade e confiabilidade nos serviços prestados pela Tecnologia da Informação e Digitalização da Companhia. Com isso, suas atividades consistirão em:

 

  • Promover medições de ganhos operacionais e financeiros obtidos no curto, médio e longo prazo com à adoção de soluções técnicas e padrões implantados.
  • Possibilitar e aprimorar a disponibilidade e qualidade dos serviços de Tecnologia da Informação, através da análise e promoção de atualizações e melhorias das soluções tecnológicas que compõem estes serviços.
  • Analisar e promover a revisão e melhoria dos processos relacionados a Tecnologia da Informação que visam ganhar mais produtividade e competitividade e agregar valor ao negócio.
  • Definir e monitorar processos e indicadores para o controle e otimização dos recursos e investimentos relacionados a Tecnologia da Informação em todas as áreas da Companhia.
  • Criar, desenvolver e manter políticas, normas e procedimentos relacionados à segurança e governança das informações.
  • Apoiar os processos e iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes da Tecnologia de Informação e Digitalização da Companhia
  • Gestão de Incidentes, Requisições, Problema, Mudanças e Catálogo de Serviços.
  • Acompanhamento de SLAs, priorização, e atendimentos VIP;
  • Aplicar métodos de Gestão de Backlog (por tempo, criticidade, catálogo e equipe) e Monitoramento dos KPIs da Central de Serviços
  • Atualização de Softwares de Segurança (Sistema Operacional, Antivírus, Ferramenta de detecção de Ameaças etc.) em ativos de microinformática;
  • Gestão de Estoque de Ativos (Desktops, Notebooks, Tablets, Smatphones e Monitores) e Acessórios de TI (Mouse, Teclado, DockStation e Headset);
  • Monitoramento de Gestão de Estoque de TI, acompanhamento de admissões e provisão de recursos de TI para áreas internas, além de gestão de Vigência de Licenciamento de Software;
  • Acompanhar renovações de licenciamento e garantir que estarão disponíveis para os usuários.
  • Realizar definição de novos processos de Central de Serviços e revisão de processos já existentes.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios: 

  • Certificação COBIT (objetivos de controle para tecnologia da informação e áreas relacionadas) - Intermediário
  • Certificação ITIL (gestão de processos e serviços de tecnologia da informação) - Intermediário
  • Gestão de projetos - Intermediário
  • Técnicas de negociação - Intermediário
  • Negócios da Companhia e de suas áreas - Intermediário
  • Governança de tecnologia da informação - Intermediário
  • Segurança da informação – Intermediário

Atributos Desejáveis:

  • Pós-graduação em Gestão de TI, Gestão de Projetos e/ou Governança de TI
  • Entender o Processo de Atendimento Remoto (Service Desk) e presencial (Field Service).
  • Conhecimento em Gestão de Processos de Atendimento
  • Experiência como Líder de Central de Serviços ou Governança
  • Conhecimento em Softwares: Jira, Pacote Autodesk, Adobe, Office 365, ThinkCell etc.;
  • Conhecimento em Power BI
  • Conhecimento em Gestão de Serviços e Ativos de TI                                                         
  • Conhecimento em Gestão de Software (SAM)
  • Conhecimento em Gestão de Processos de Atendimento
  • Conhecimento de software Jira
  • Inglês Intermediário

Informações adicionais


Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Consultor
  5. Etapa 5: Entrevista Engie
  6. Etapa 6: Análise final
  7. Etapa 7: Documentação e Exames
  8. Etapa 8: Contratação

ENGIE BRASIL

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.


Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.


Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.