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Analista de Segurança do Trabalho II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

 Estamos à procura de uma pessoa Analista de Segurança do Trabalho II, para integrar o time da ENGIE na sede da empresa em Florianópolis - SC. Irá atuar com requisitos normativos, interpretar resultados e análises, propondo melhorias para gestão, visando o controle de perigos e riscos no trabalho em todas as áreas da Companhia, além de realizar integração de SST sendo responsável pelo registro de treinamentos, trabalhar em ações de fortalecimento da cultura de SST.


Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, tem uma comunicação assertiva, gosta de trabalhar com temas como Segurança do Trabalho e Saúde, garantindo um ambiente seguro e saudável, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Este(a) profissional irá atuar com requisitos normativos, interpretar resultados e análises, propondo melhorias para gestão, visando o controle de perigos e riscos no trabalho em todas as áreas da Companhia, além de realizar integração de SST sendo responsável pelo registro de treinamentos, trabalhar em ações de comunicação e fortalecimento da cultura de SST. Com isso, suas atividades consistirão em:


  • Manter a documentação do sistema de gestão integrado atualizados.
  • Identificar, planejar, realizar e atuar na disseminação de projetos da área de saúde, segurança.
  • Realizar treinamentos e orientações a colaboradores e contratados quanto a aspectos de saúde e de segurança.
  • Apoiar na gestão dos indicadores de saúde e segurança do trabalho da Companhia.
  • Realizar auditorias nos processos, documentos e aspectos de saúde e segurança do trabalho.
  • Realizar análise de ocorrências de segurança do trabalho, propondo ações para correção dos desvios.
  • Acompanhar atividades de implantação, operação e manutenção, visando identificar situações de perigos e riscos.
  • Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios

  • Ensino Superior em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas, Humanas, Saúde e/ou Exatas e Ensino Técnico em Segurança do Trabalho
  • Gestão de projetos  - Básico
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Básico
  • Inglês - Básico
  • Sistema integrado de gestão - Intermediário


Atributos Desejáveis:

  • Domínio de Excel e Power BI, como diferenciais

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Consultor
  5. Etapa 5: Entrevista Engie
  6. Etapa 6: Análise final
  7. Etapa 7: Documentação e Exames
  8. Etapa 8: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.



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