Analista Gestão de Contratos I
Descrição da vaga
Estamos a procura de uma pessoa Analista Gestão de Contratos I para executar o processo de gestão das negociações realizadas pela área de compras e contratações, realizando estratégicamente a negociação de reajustes, a fim de garantir as renovações contratuais dentro dos prazos e saldos. Acompanhar o cumprimento das cláusulas contratuais e desempenho do Contrato e suas aplicações, gerando informações e relatórios para as áreas clientes, com o objetivo de contribuir no acompanhamento e na construção de seus orçamentos.
Se você tem perfil resolutivo, uma comunicação fluída, é bom negociador e deseja se desenvolver dentro da área de Compras, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão contratual, acompanhando prazos, saldos e reajustes;
- Monitorar e gerir comercialmente os contratos artavés de indicadores de desempenho dos fornecedores para follow-up junto ao cliente interno;
- Realizar a liberação dos pagamentos mediante o cumprimento das condições técnicas, comerciais e legais acordadas contratualmente, através da análise de relatórios e boletim de medição;
- Garantir o cumprimento dos planos de ação para não conformidades identificadas nos contratos com fornecedores;
- Emitir atestados de capacidade técnica;
- Gerar relatórios financeiros para controle e contrução de orçamentos;
- Negociar estratégicamente os reajustes estipulados em Contrato; e
- Importante interlocutor junto aos fornecedores em ações de desenvolvimento buscando melhorar a qualidade e sustentabilidade nos serviços prestados.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Obrigatórios:
- Nível superior completo;
- Análise documental;
- Gestão de tempo;
- Técnicas de atendimento ao público;
- E-social;
- Informática: apresentações, internet, e-mail;
- Office 365: Power Automate, Power BI e Excel;
- Negociação;
- Noções de orçamento;
- Normas administrativas e procedimentos de gestão;
- Redação (Minutas Contratuais);
- Noções de Macroeconomia (Indexadores econômicos); e
- Sistemas de avaliação de fornecedores.
Atributos Desejáveis:
- Pós ou técnico nas áreas: Gestão em Vendas e Negociação e/ou Controladoria e Contratos;
- Experiência com sistema Oracle; e
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano Médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas; e
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Te Conhecendo Melhor
- Etapa 3: Teste de Fatores Comportamentais
- Etapa 4: Análise de Perfil
- Etapa 5: Teste de Integridade
- Etapa 6: Entrevista Consultor
- Etapa 7: Entrevista Engie
- Etapa 8: Análise final
- Etapa 9: Documentação e Exames
- Etapa 10: Contratação
ENGIE BRASIL
A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.
Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.
Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.
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