Analista de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento I
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Estamos a procura de um (a) Analista de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento I para desenvolver atividades de Inovação e P&D, assegurando o alinhamento com a estratégia empresarial definida pela Administração e legislação do setor elétrico, por meio de programa interno, projetos e parcerias que desenvolvam novas competências e vantagens competitivas, gerando valor à Companhia.
Se você é curioso e aberto à inovação, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsibilities and assignments
Responsabilidades:
- Implementar o programa interno de inovação, o programa de P&D e o programa de inovação aberta, assegurando o alinhamento com a estratégia de inovação e o engajamento dos stakeholders.
- Executar a carteira de projetos e iniciativas, assegurando o cumprimento de orçamento, cronograma e legislação setorial.
- Prospectar novos projetos, parcerias e linhas de financiamento, assegurando a conformidade com política de investimento em inovação definida pela Administração.
- Planejar e acompanhar as auditorias do Programa e dos projetos de P&D.
- Divulgar os resultados dos Programas de Inovação da Companhia promovendo a difusão tecnológica, impulsionando a transferência dos conhecimentos obtidos.
- Levantar as informações referentes aos projetos de Inovação e P&D, passíveis dos benefícios da Lei do Bem.
- Manter as plataformas de inovação funcionais, com auxílio das áreas suporte.
- Promover eventos, capacitações e workshops temáticos voltados à inovação.
- Apoiar a área regulatória em revisões da regulamentação e legislação do setor.
- Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.
Requirements and qualifications
Pré-requisitos Obrigatórios:
- Análise de risco, de investimento, conceitos de viabilidade econômico-financeira – Básico.
- Gerenciamento da Propriedade Intelectual – Básico.
- Inglês – Intermediário.
- Regulação de P&D – Básico.
- Técnicas de negociação – Básico.
- Tendências do setor de energia elétrica e afins – Básico.
- Excel – Intermediário a Avançado.
- Power Point – Intermediário a Avançado.
- Ensino superior completo em cursos na área de Engenharias, Exatas, Administração, Contabilidade e/ou Economia.
Atributos Desejáveis:
- Conhecimento em P&D ANEEL.
- Experiência com Power BI.
- Experiência com Canva.
- Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Vivência no ecossistema de inovação aberta e/ou interna.
Additional information
Pra você e seus dependentes.
- Plano Médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Teste de Integridade
- Step 3: Entrevista Consultor
- Step 4: Avaliação Técnica
- Step 5: Entrevista ENGIE
- Step 6: Análise Final
- Step 7: Documentação e Exames
- Step 8: Hiring
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
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