Analista de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento I - Vaga afirmativa para mulheres
Descrição da vaga
Estamos a procura de uma Analista de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento I para desenvolver atividades de Inovação e P&D, assegurando o alinhamento com a estratégia empresarial definida pela Administração e legislação do setor elétrico, por meio de programa interno, projetos e parcerias que desenvolvam novas competências e vantagens competitivas, gerando valor à Companhia.
Se você é curiosa e aberta à inovação, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Implementar o programa interno de inovação, o programa de P&D e o programa de inovação aberta, assegurando o alinhamento com a estratégia de inovação e o engajamento dos stakeholders.
- Executar a carteira de projetos e iniciativas, assegurando o cumprimento de orçamento, cronograma e legislação setorial.
- Prospectar novos projetos, parcerias e linhas de financiamento, assegurando a conformidade com política de investimento em inovação definida pela Administração.
- Planejar e acompanhar as auditorias do Programa e dos projetos de P&D.
- Divulgar os resultados dos Programas de Inovação da Companhia promovendo a difusão tecnológica, impulsionando a transferência dos conhecimentos obtidos.
- Levantar as informações referentes aos projetos de Inovação e P&D, passíveis dos benefícios da Lei do Bem.
- Manter as plataformas de inovação funcionais, com auxílio das áreas suporte.
- Promover eventos, capacitações e workshops temáticos voltados à inovação.
- Apoiar a área regulatória em revisões da regulamentação e legislação do setor.
- Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Obrigatórios:
- Análise de risco, de investimento, conceitos de viabilidade econômico-financeira – Básico.
- Gerenciamento da Propriedade Intelectual – Básico.
- Inglês – Intermediário.
- Regulação de P&D – Básico.
- Técnicas de negociação – Básico.
- Tendências do setor de energia elétrica e afins – Básico.
- Excel – Intermediário a Avançado.
- Power Point – Intermediário a Avançado.
- Ensino superior completo em cursos na área de Engenharias, Exatas, Administração, Contabilidade e/ou Economia.
Atributos Desejáveis:
- Conhecimento em P&D ANEEL.
- Experiência com Power BI.
- Experiência com Canva.
- Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Vivência no ecossistema de inovação aberta e/ou interna.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano Médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista ENGIE
- Etapa 6: Análise Final
- Etapa 7: Documentação e Exames
- Etapa 8: Contratação
ENGIE BRASIL
A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, além de transporte de gás natural, aliando eficiência e inovação à responsabilidade socioambiental.
Presente em 22 estados brasileiros, conta com cerca de 13 GW de capacidade instalada própria e opera um parque gerador de mais de 14,4 GW, composto por mais de 140 usinas de fontes exclusivamente renováveis. Seu portfólio hídrico, eólico, solar e de biomassa contribui para a redução de emissões e para a transição energética do país.
Ao mesmo tempo, a ENGIE investe no desenvolvimento de pessoas e comunidades, promovendo impacto positivo e crescimento sustentável.
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