Técnica de Planejamento de Manutenção II - Vaga Afirmativa para Mulheres
Descrição da vaga
Estamos à procura de uma Técnica de Planejamento de Manutenção II para contribuir para a disponibilidade, confiabilidade, conservação e o bom funcionamento dos equipamentos, por meio do planejamento e programação das atividades de manutenção dimensionando recursos e prazos, sequência e prioridades, provisionando suprimentos tratando informações em registros de cadastros e relatórios.
Local da Vaga: Usina Hidrelétrica de Miranda – UHMI.
Cidade: Indianópolis-MG, com fretado saindo de Uberlândia-MG (podendo residir em ambas localidades).
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento das atividades de manutenção mecânica, elétrica, civil e de operação.
- Visão de atividades preventivas no longo prazo.
- Análise de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, backlog, taxa de falha, etc.).
- Avaliação do portfólio de projetos.
- Reuniões de planejamento de longo prazo.
- Reuniões de planejamento semanal.
- Reuniões de programação.
- Apoio no planejamento de paradas programadas de unidades geradoras.
- Criação e atualização diária de cronograma.
- Avaliação dos recursos humanos e materiais para as paradas.
- Conferir as Ordens de Serviço recebidas, verificando a existência e disponibilidade de recursos.
- Colaborar para que o processo de Manutenção ocorra dentro dos padrões de qualidade e produtividade esperados, auxiliando no controle da quantidade de Ordens de Serviço, bem como propondo a realocação de recursos, otimizando os tempos das atividades.
- Efetuar o controle diário da Manutenção, a fim de apurar os níveis de produção alcançados e possibilitar o controle dos recursos.
- Acompanhar toda Manutenção, recebendo informações das demandas, garantindo uma melhor estimativa de conclusão das atividades.
- Elaborar e encaminhar relatórios diversos aos seus stakeholders, visando subsidiá-los com informações e indicadores da Manutenção.
Requisitos e qualificações
- Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis - Avançado.
- Programa de performance humana - Avançado.
- Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário.
- Sistema integrado de gestão - Intermediário.
- Inglês - Básico.
- Ferramentas e softwares de gestão de operação, manutenção e documentação técnica - Intermediário.
- Procedimento, processos, planos, métodos e técnicas de operação, manobras operacionais, especificação e aquisição de materiais - Intermediário.
- Leitura e interpretação de manuais técnicos de equipamentos - Intermediário.
- Conhecimento técnico de equipamentos e sistemas de Usina - Intermediário.
- Conhecimento de gestão de projetos.
- Formação técnica completa em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica, Planejamento e/ou afins.
- CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais) ativo.
- CNH categoria B.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Documentação e Exames
- Etapa 9: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
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