Engenheira ou Engenheiro de Planejamento de Projetos II - Florianópolis/SC.
Descrição da vaga
Estamos à procura de uma pessoa Engenheira de Planejamento de Projetos II, para atuar nos processos de gerenciamento de riscos e prazos relacionados aos projetos de geração e transmissão de energia, desenvolvendo estratégias e procedimentos para a consolidação de planejamentos integrados.
Se você é proativo (a), dedicado (a), gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, especialmente no que se refere à consecução de prazos, por meio da consolidação do planejamento global, programações de responsabilidade de diferentes partes interessadas internas e externas, considerando as interfaces entre as empresas contratadas e subfornecedores e as obrigações não delegadas da Companhia.
- Contribuir para a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do acompanhamento dos cronogramas das atividades necessários à integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN), apoiando a gestão dos prazos e riscos de obras civis, fornecimentos e montagem eletromecânica das instalações de interesse restrito.
- Contribuir para o cumprimento das metas orçamentárias associadas à implantação de projetos, atuando ou contribuindo para a certificação de pagamentos proporcionais ao real progresso do empreendimento; supervisionar o cumprimento dos prazos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuar preventivamente e prestar suporte técnico na negociação de reivindicações de empresas fornecedoras; efetuar o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados, comparando a evolução física à financeira.
- Definir e manter atualizadas os procedimentos de gerenciamento de prazos e riscos, bem como implementar ou apoiar a implementação de novas práticas aplicáveis à Corporação relativas ao gerenciamento de projetos.
- Elaborar Planos de Gerenciamento de Projetos, descrevendo as principais ações a serem empreendidas, métodos, controles e responsabilidades.
- Atuar no desenvolvimento e na aplicação de metodologias de gerenciamento de riscos inerentes ao desenvolvimento de projetos de geração e transmissão de energia, bem como de descomissionamentos.
- Elaborar relatório mensal dos projetos em implantação, reunindo informações de diversas disciplinas e contratadas, reportando a devidas instâncias da Corporação a evolução dos empreendimentos.
- Interagir com as demais equipes envolvidas no projeto de forma a obter e reportar informações que afetam o projeto, o licenciamento ambiental e arqueológico, programas socioambientais, gestão contratual, financiamentos entre outras.
- Contribuir para o registro e disseminação do conhecimento estrategicamente relevante para a Companhia, desenvolvendo, garantindo e executando procedimentos aplicáveis ao gerenciamento de prazos e riscos, gerando relatórios de lições aprendidas e aplicando-as ao escopo de suas atribuições.
- Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios.
- Contribuir para a seleção de fornecedores, analisando as propostas recebidas e comparando-as com os cronogramas globais dos empreendimentos.
- Elaborar controles e gerar análises específicas solicitadas pelos gerentes de projetos.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior em Engenharias.
- Inglês (leitura e escrita) – Intermediário.
- MS Project.
- Excel – Intermediário/Avançado.
- Editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail- Avançado.
- Gestão de projetos – Intermediário.
- Gestão e análise de riscos -Intermediário.
- Desenhos técnicos assistidos por computador – Básico.
Atributos Desejáveis:
- Planejamento de Projetos de Obras ou Planejamento Industrial em outros mercados.
- Pós-graduação em Geoprocessamento, Sistemas de Informações Geográficas e/ou em áreas afins e correlatadas.
- Conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
Para você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Duração: prazo determinado de 12 meses.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Entrevista Consultor
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Avaliação Comportamental
- Etapa 7: Entrevista ENGIE
- Etapa 8: Análise Final
- Etapa 9: Documentação e Exames
- Etapa 10: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
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