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Supervisora ou Supervisor de Segurança do Trabalho Ativos

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa Supervisora de Segurança do Trabalho para supervisionar, orientar e apoiar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, assegurando a execução eficiente dos processos de Segurança do Trabalho (SST) e o cumprimento das normas legais, diretrizes internas e melhores práticas nas unidades operacionais da Companhia. Atuar como elo estratégico entre a equipe técnica, a gerência e o corporativo, assegurando a execução eficiente das políticas, a análise e gestão de indicadores, além do desenvolvimento da equipe e a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.


Se você é uma pessoa dinâmica, flexível, ágil, proativa, analítica, tem proatividade, tem habilidades de negociação, boa comunicação, gosta de trabalhar com pessoas e deseja se desenvolver cada vez mais na área técnica, o seu lugar é com a gente! 

Responsabilidades e atribuições


  • Supervisionar, orientar e apoiar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, garantindo o alinhamento às diretrizes corporativas, normas regulatórias e demandas locais, assegurando a execução do planejamento da área e o atendimento às metas e indicadores estabelecidos. 
  • Supervisionar e realizar auditorias internas e externas, incluindo auditorias em empresas contratadas, verificando o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs), normas técnicas brasileiras e diretrizes internas da Companhia. Propor e acompanhar a implementação de ações de melhoria identificadas durante as auditorias. 
  • Realizar acompanhamentos periódicos nas operações para identificar e mitigar riscos, assegurando um ambiente de trabalho seguro e alinhado com as normais legais, suas atualizações e diretrizes internas da Companhia. 
  • Consolidar, acompanhar e reportar indicadores de segurança do trabalho à gerência e ao corporativo, incluindo análises de incidentes e acidentes. Propor ações corretivas e preventivas, bem como melhorias contínuas para garantir um ambiente de trabalho seguro e condizentes com as normas da Companhia. Elaborar relatórios e realizar apresentações para compartilhar os conteúdos relacionados ao escopo de segurança do trabalho para equipes de campo e stakeholders. 
  • Apoiar a gerência no planejamento, desenvolvimento e supervisão de políticas, programas e projetos voltados à segurança do trabalho, promovendo alinhamento com as metas organizacionais e assegurando a integração com as melhores práticas corporativas. 
  • Supervisionar e conduzir investigações de incidentes e acidentes de trabalho, realizando análises detalhadas e garantindo que medidas corretivas sejam implementadas. Realizar acompanhamentos periódicos nas operações para identificar, analisar e mitigar riscos, promovendo a melhoria contínua do ambiente de trabalho. 
  • Atuar como elo entre a equipe técnica, a gerência e o time corporativo de SST, garantindo o alinhamento das ações, o cumprimento das normas legais e a integração com as metas estratégicas da Companhia. Interagir com órgãos fiscalizadores e acompanhar auditorias ou visitas técnicas quando necessário. 
  • Criar e supervisionar alternativas para a melhoria contínua nos processos de segurança do trabalho, propondo políticas, diretrizes e soluções inovadoras aplicáveis aos projetos em andamento e em implantação. 
  • Supervisionar a gestão de contratos relacionados a SST, assegurando a conformidade técnica e a excelência dos serviços prestados por terceiros. Bem como participar da elaboração de termos de referência, especificações técnicas e memoriais descritivos, além de analisar propostas e contribuir para processos de seleção de fornecedores 
  • Realizar e acompanhar o planejamento orçamentário da área de segurança do trabalho, alinhando as demandas operacionais às metas estratégicas da Companhia e assegurando a alocação eficiente de recursos. 
  • Supervisionar e realizar análises de projetos civis e eletromecânicos relacionados ao escopo de saúde e segurança do trabalho, garantindo que estejam em conformidade com requisitos normativos, diretrizes corporativas e boas práticas de segurança do trabalho. 
  • Promover o desenvolvimento técnico e profissional e gestão da equipe, assegurando capacitação e suporte contínuo aos técnicos de segurança. 


Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios:


  • Ensino Superior Completo e Técnico ou Especialização em Segurança do Trabalho 
  • Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail)  
  • Inglês Intermediário 
  • Gestão de pessoas, orçamento e recursos. 
  • Certificação de Saúde e Segurança (ISO 45.001) 
  • Conhecimento de OHSAS ou certificação equivalente 
  • Programas prevencionistas 
  • Capacidade de Interpretação e análise de dados 

              


Atributos Desejáveis:


  • Formação Superior em Engenharia e especialização em segurança do trabalho 


Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Due Dilligence
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista Consultor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Entrevista ENGIE
  8. Etapa 8: Análise Final
  9. Etapa 9: Documentação e Exames
  10. Etapa 10: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

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